Сибкрай.ru

Массовые увольнения на предприятиях области обсуждались в прокуратуре

роме зампрокурора в работе группы приняли участие руководитель Департамента труда и занятости населения Новосибирской области Игорь Шмидт, представители Госинспекции труда в Новосибирской области и Федерации профсоюзов. Как рассказала корреспонденту Сибкрай.ru старший помощник облпрокурора Наталья Маркасова, основной причиной значительного сокращения объема перевозок МУП «Колыванское АТП» и массовых увольнений водителей стали «серьезные недостатки в работе муниципального предприятия». Среди них - незаконное принятые руководством решения об отмене рейсов, которые стали выполнять индивидуальные перевозчики, низкий размер заработной платы, а также задержки ее выплаты. Долг по зарплате перед работниками транспортного предприятия составил на 1 февраля текущего года 178 210 рублей. Директору Колыванского АТП вынесено представление об устранении допущенных нарушений трудовых прав граждан. Он также получил от прокурора района предостережение о недопустимости нарушений закона. Главе администрации Колыванского района внесено представление с требованием привлечь руководителя предприятия к дисциплинарной ответственности. Кроме того в районный суд направлено исковое заявление о признании недействительным договора на использование личного транспорта в служебных целях, заключенного директором МУП «Колыванское АТП» с индивидуальным предпринимателем, являющимся членом его семьи. На совещании отмечалось, что администрацией района совместно с руководством предприятия приняты меры к восстановлению транспортного обслуживания населения, и сейчас оно полностью восстановлено. Еще более сложная ситуация сложилась в поселке Горный Тогучинского района, где руководство ОАО «Каменный карьер» решилось на массовое увольнение работников. По данным контролирующих органов 457 работников предприятия до 31 декабря находились в отпусках без сохранения заработной платы. В общей сложности предполагалось уволить 400 человек. Однако руководитель Департамента труда и занятости населения Игорь Шмидт сообщил, что сейчас в ситуацию вмешался владелец предприятия (компания «Стройгрупп»), который пообещал в самое ближайшее время «изменить социальную напряженность на предприятии».

роме зампрокурора в работе группы приняли участие руководитель Департамента труда и занятости населения Новосибирской области Игорь Шмидт, представители Госинспекции труда в Новосибирской области и Федерации профсоюзов. Как рассказала корреспонденту Сибкрай.ru старший помощник облпрокурора Наталья Маркасова, основной причиной значительного сокращения объема перевозок МУП «Колыванское АТП» и массовых увольнений водителей стали «серьезные недостатки в работе муниципального предприятия». Среди них - незаконное принятые руководством решения об отмене рейсов, которые стали выполнять индивидуальные перевозчики, низкий размер заработной платы, а также задержки ее выплаты. Долг по зарплате перед работниками транспортного предприятия составил на 1 февраля текущего года 178 210 рублей. Директору Колыванского АТП вынесено представление об устранении допущенных нарушений трудовых прав граждан. Он также получил от прокурора района предостережение о недопустимости нарушений закона. Главе администрации Колыванского района внесено представление с требованием привлечь руководителя предприятия к дисциплинарной ответственности. Кроме того в районный суд направлено исковое заявление о признании недействительным договора на использование личного транспорта в служебных целях, заключенного директором МУП «Колыванское АТП» с индивидуальным предпринимателем, являющимся членом его семьи. На совещании отмечалось, что администрацией района совместно с руководством предприятия приняты меры к восстановлению транспортного обслуживания населения, и сейчас оно полностью восстановлено. Еще более сложная ситуация сложилась в поселке Горный Тогучинского района, где руководство ОАО «Каменный карьер» решилось на массовое увольнение работников. По данным контролирующих органов 457 работников предприятия до 31 декабря находились в отпусках без сохранения заработной платы. В общей сложности предполагалось уволить 400 человек. Однако руководитель Департамента труда и занятости населения Игорь Шмидт сообщил, что сейчас в ситуацию вмешался владелец предприятия (компания «Стройгрупп»), который пообещал в самое ближайшее время «изменить социальную напряженность на предприятии».


Читайте также