Самыми немноголюдными на прошедшей вчера городской ярмарке вакансий оказались стенды лечебных учреждений города. Здесь представили свои заявки на медицинских работников областной госпиталь ветеранов войны, поликлиника № 20, областной врачебно-физкультурный диспансер и другие медучреждения. - Никто из врачей к нам не обратился, - посетовала инспектор по кадрам исправительной колонии 9 ГУФСИН по Новосибирской области Екатерина Филимонова. - А медики нам очень нужны, мы и приехали на ярмарку с основной целью - медперсонал набрать. Зарплату врачам в этом специфическом учреждении предлагают от 10 тысяч рублей, специалистам полагаются разные надбавки за службу, однако желающих все равно не находится. Не рвутся врачи и на работу с другим специальным контингентом – спортсменами. Заполнить анкеты для устройства на работу в областной врачебно-физкультурный диспансер тоже не нашлось претендентов. - Врачи у нас ведут прием так же, как в обычной поликлинике, только основная масса пациентов – это спортсмены, которые проходят комиссию перед соревнованиями, - рассказывает корреспонденту Сибкрай.ru представитель диспансера Надежда Жукова. – Нам нужны офтальмологи, отоларингологи и другие специалисты. Зарплату предлагаем от 6700 рублей. Похожие предложения делали и другие медучреждения, приехавшие на ярмарку подыскать специалистов. - Врачи в поисках работы на ярмарки вакансий не ходят и в то же время без работы не остаются – их ждут во многих лечебных учреждениях с распростертыми объятиями, - рассказала корреспонденту Сибкрай.ru ведущий специалист организационно-контрольного отдела департамента социальной политики мэрии Татьяна Четверик. - Сегодня по Новосибирску самая востребованная вакансия – участковый терапевт, заявка по городу на участковых составляет 53 человека. Общая заявленная потребность в специалистах на сегодняшний день - 205 вакансий. По словам Татьяны Четверик, сначала резкое повышение зарплаты участковым врачам воодушевило медиков, и они стали возвращаться в поликлиники. Однако спустя полтора года после эксперимента опять наблюдается отток специалистов – видимо, и эту повышенную оплату труда специалисты считают неадекватной характеру и содержанию работы участкового. Кроме участковых терапевтов, как отметила ведущий специалист департамента, в лечебных учреждениях города очень нужны отоларингологи (заявки поданы на 13 человек), хирурги (11) и офтальмологи (10), не хватает также функциональных диагностов, травматологов, онкологов, анестезиологов, рентгенологов и других «узких» специалистов.