Сибкрай.ru

Пенсии вырастут за счет увеличения страховых взносов

С 1 января 2010 года предлагается заменить единый социальный налог (ЕСН) страховыми взносами во внебюджетные социальные фонды. Как сообщает сайт Госдумы, в следующем году страховой тариф предполагается оставить равным сегодняшней ставке ЕСН – 26 %, а с 2011 года предусматривается установление тарифов страховых взносов в размере 34 %. - Главной задачей, которую решают законопроекты, является увеличение размера пенсий и страховых выплат, - считает депутат от Новосибирской области, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по финансовому рынку Лиана Пепеляева. - Так, среднее увеличение трудовых пенсий составит 42-44 %, это более 8000 рублей. Максимальная сумма выплаты по временной нетрудоспособности сегодня составляет 18720 рублей, после изменений она вырастет - в зависимости от страхового стажа от 20750 рублей до 34583 рублей. Переход от налогового к страховому принципу формирования пенсионной системы, говорит эксперт, позволит стать ей самодостаточной, не зависимой от налоговой системы. Это, в частности, ускорит процесс поступления уплаченных денежных средств на накопительные пенсионные счета граждан. Сегодня это процесс занимает до полутора лет. Кроме того, для работодателей решится такой непростой вопрос, как возврат излишне уплаченных по страховым взносам денежных средств. Законопроект предусматривает передачу функций контроля за уплатой страховых взносов Пенсионному фонду РФ. Лиана Пепеляева подчеркнула, что в результате реформы с 2011 года размеры страховых взносов вырастут, однако показатель в 34 % является сопоставимым с аналогичными показателями ряда стран, которые имеют схожие пенсионные системы. - Например, в Литве такой показатель равен 33,09 %, в Венгрии – 33,5 %, в Румынии – 38 %. Помимо этого в настоящий момент активно обсуждается вопрос разработки мер, которые ослабили бы налоговую нагрузку на предприятия, в том числе предприятия малого и среднего бизнеса.

C 1 января 2010 года ставку страховых взносов предполагается установить в размере 26%, из них 20,0% - Пенсионный фонд, 2,9% - Фонд соцстрахования, 3,1% - фонды обязательного медстрахования. Размер базы для начисления страховых взносов устанавливается с суммы заработной платы, не превышающей 415 тыс. рублей в год. С сумм, превышающих 415 тыс. рублей страховые взносы взиматься не будут. C 1 января 2011 года ставка единых страховых взносов для всех работодателей будет составлять уже 34%, в том числе: Пенсионный фонд – 26,0%, Фонд соцстрахования - 2,9%, фонды обязательного медстрахования - 5,1%.
С 1 января 2010 года предлагается заменить единый социальный налог (ЕСН) страховыми взносами во внебюджетные социальные фонды. Как сообщает сайт Госдумы, в следующем году страховой тариф предполагается оставить равным сегодняшней ставке ЕСН – 26 %, а с 2011 года предусматривается установление тарифов страховых взносов в размере 34 %. - Главной задачей, которую решают законопроекты, является увеличение размера пенсий и страховых выплат, - считает депутат от Новосибирской области, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по финансовому рынку Лиана Пепеляева. - Так, среднее увеличение трудовых пенсий составит 42-44 %, это более 8000 рублей. Максимальная сумма выплаты по временной нетрудоспособности сегодня составляет 18720 рублей, после изменений она вырастет - в зависимости от страхового стажа от 20750 рублей до 34583 рублей. Переход от налогового к страховому принципу формирования пенсионной системы, говорит эксперт, позволит стать ей самодостаточной, не зависимой от налоговой системы. Это, в частности, ускорит процесс поступления уплаченных денежных средств на накопительные пенсионные счета граждан. Сегодня это процесс занимает до полутора лет. Кроме того, для работодателей решится такой непростой вопрос, как возврат излишне уплаченных по страховым взносам денежных средств. Законопроект предусматривает передачу функций контроля за уплатой страховых взносов Пенсионному фонду РФ. Лиана Пепеляева подчеркнула, что в результате реформы с 2011 года размеры страховых взносов вырастут, однако показатель в 34 % является сопоставимым с аналогичными показателями ряда стран, которые имеют схожие пенсионные системы. - Например, в Литве такой показатель равен 33,09 %, в Венгрии – 33,5 %, в Румынии – 38 %. Помимо этого в настоящий момент активно обсуждается вопрос разработки мер, которые ослабили бы налоговую нагрузку на предприятия, в том числе предприятия малого и среднего бизнеса.

C 1 января 2010 года ставку страховых взносов предполагается установить в размере 26%, из них 20,0% - Пенсионный фонд, 2,9% - Фонд соцстрахования, 3,1% - фонды обязательного медстрахования. Размер базы для начисления страховых взносов устанавливается с суммы заработной платы, не превышающей 415 тыс. рублей в год. С сумм, превышающих 415 тыс. рублей страховые взносы взиматься не будут. C 1 января 2011 года ставка единых страховых взносов для всех работодателей будет составлять уже 34%, в том числе: Пенсионный фонд – 26,0%, Фонд соцстрахования - 2,9%, фонды обязательного медстрахования - 5,1%.


Читайте также