Сибкрай.ru

Что делать, если задерживают зарплату?

Поскольку в последнее время увеличилось количество обращений работников организаций по вопросам невыплаты им заработной платы, департамент труда и занятости решил помочь. Специалисты департамента разработали своеобразную «памятку», в какие структуры следует обращаться. В частности, в случае задержки выплаты заработной платы работник имеет право подать письменное заявление в Комиссию по трудовым спорам, созданную в организации по инициативе работников или работодателя согласно ст. 384 ТК. При неисполнении в течение 10 дней работодателем решения комиссии по выплате заработной платы комиссией по трудовым спорам выдается работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом, которое предъявляется судебным приставам для взыскания задолженности в принудительном порядке. Данное удостоверение предъявляется судебным приставам по месту нахождения организации. Также можно подать заявление в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области об оказании правовой помощи по взысканию заработной платы. Заявление составляется на имя руководителя Государственной инспекции труда в Новосибирской области. Также можно обратиться в суд по месту нахождения организации за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Еще одна инстанция – органы прокуратуры. При невыплате заработной платы свыше двух месяцев в прокуратуру того района области, города, где фактически располагается организация–работодатель, подается заявление. Оно адресуется прокурору района с указанием классного чина, фамилии, имени, отчества прокурора. В случае неисполнения судебными приставами удостоверения комиссии по трудовым спорам или судебных исков, работник вправе обратиться с заявлением в суд или прокуратуру. Следует помнить, что в заявлении в суд необходимо указать «В обеспечении моего иска прошу наложить арест на имущество должника, с указанием этого имущества». Телефоны горячей линии: Государственная инспекция труда - 236 09 88, 216 40 48 Общественная организация Федерации профсоюзов - 221 12 49

Поскольку в последнее время увеличилось количество обращений работников организаций по вопросам невыплаты им заработной платы, департамент труда и занятости решил помочь. Специалисты департамента разработали своеобразную «памятку», в какие структуры следует обращаться. В частности, в случае задержки выплаты заработной платы работник имеет право подать письменное заявление в Комиссию по трудовым спорам, созданную в организации по инициативе работников или работодателя согласно ст. 384 ТК. При неисполнении в течение 10 дней работодателем решения комиссии по выплате заработной платы комиссией по трудовым спорам выдается работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом, которое предъявляется судебным приставам для взыскания задолженности в принудительном порядке. Данное удостоверение предъявляется судебным приставам по месту нахождения организации. Также можно подать заявление в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области об оказании правовой помощи по взысканию заработной платы. Заявление составляется на имя руководителя Государственной инспекции труда в Новосибирской области. Также можно обратиться в суд по месту нахождения организации за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Еще одна инстанция – органы прокуратуры. При невыплате заработной платы свыше двух месяцев в прокуратуру того района области, города, где фактически располагается организация–работодатель, подается заявление. Оно адресуется прокурору района с указанием классного чина, фамилии, имени, отчества прокурора. В случае неисполнения судебными приставами удостоверения комиссии по трудовым спорам или судебных исков, работник вправе обратиться с заявлением в суд или прокуратуру. Следует помнить, что в заявлении в суд необходимо указать «В обеспечении моего иска прошу наложить арест на имущество должника, с указанием этого имущества». Телефоны горячей линии: Государственная инспекция труда - 236 09 88, 216 40 48 Общественная организация Федерации профсоюзов - 221 12 49


Читайте также