Специалисты ответили на главные вопросы, касающиеся трудоустройства молодых специалистов-филологов: на какие вакансии целесообразно отправлять резюме, какие обязанности выполняют те или иные специалисты, с какими трудностями можно столкнуться, на какую зарплату стоит претендовать. Организаторами проекта выступили филологи НГТУ. На круглом столе присутствовало около 40 студентов из НГТУ, НГПУ и НГУ, которые периодически задавали вопросы экспертам. Руководитель информационной службы ИД «Работа для вас» Ирина Куривчак рассказала о ситуации на рынке труда и дала советы по составлению резюме. Руководитель государственной инспекции труда по Новосибирской области Андрей Нестеренко пояснил юридические аспекты трудоустройства, описал пункты трудового договора, на которые стоит обратить особое внимание, дал советы, касающиеся работы в госструктурах. Специалист по маркетингу и PR кадрового агентства «Анкор» Анна Плесовских пояснила важные аспекты при прохождении собеседования. По словам организаторов, мероприятие помогло развеять миф о том, что специалистам гуманитарного профиля сложно найти работу. Предложение проводить публичные лекции высказал бывший студент-гуманитарий, а ныне генеральный директор коммуникационного агентства «АГТ-Сибирь» Егор Егошин, когда речь зашла об отсутствии у молодых специалистов практической информации о профессиях. - Договориться с работающим специалистом преподавать в университете сложнее, чем получить согласие с его стороны провести одну лекцию, - считает Егор Егошин. В то же время эффект от таких лекций будет весомый, если сделать их регулярными, их смогут вести пиар-специалисты, журналисты, сотрудники трудовой инспекции. Предложение поддержала Ольга Сологуб, заведующая кафедрой филологии НГТУ.