Приказ о введении обязательной вакцинации опубликован на сайте Роспотребнадзора Новосибирской области. А кроме того, там же есть перечень причин отказа от получения прививок со ссылками на нормативные акты Российской Федерации.

В сообщении Роспотребнадзора говорится, что обязательная вакцинация для некоторых профессий носит временный характер. Сотрудники сферы услуг, которые должны привиться, находятся в группе риска. Они могут заболеть сами и массово заразить других людей.

«Вакцинация позволяет снизить риски не только для конкретного привитого работника, но и прервать цепочку распространения заболевания и стабилизировать эпидпроцесс, если прививки получило требуемое для достижения коллективного иммунитета количество граждан», – говорится в сообщении Роспотребнадзора по Новосибирской области.

Работник, который подлежит вакцинации по эпидемическим показаниям, вправе отказаться от нее, но по первому пункту статьи 5 Закона N 157-ФЗ сотрудника временно отстранят от работы на весь период эпидемического неблагополучия. Сидеть без заработной платы придется до того момента, пока работник не привьется или пока не закончится пандемия коронавируса. Этой же позиции придерживается и министерство труда РФ, и Конституционный суд.

Есть еще одно основание для отказа от вакцинации от COVID-19, которое не повлечет за собой отстранение от работы и лишение заработка. Если работник имеет медицинские противопоказания против прививки. Решение такое может принять только врач и выдать документ с подписью и печатью. Список медицинский противопоказаний можно посмотреть здесь.