Один из бердских супермаркетов принуждает своих сотрудников выкупать нераспроданный товар. Об этом рассказала одна из кассиров, которая была вынуждена уволиться.

В городе-спутнике Новосибирска директор одного из магазинов сети «Монетка», по словам подчиненных, требует от кассиров выкупать акционный кофе.

«Кассиры, кто сегодня на смене, покупайте кофе! Жду чек 10 минут, мне необходимо отчитаться, что кофе продан», – написала новая директор в чате сотрудников. Одна из кассиров возмутилась и теперь она безработная. Другие промолчали.

Ирина Баженова – продавец с 17-летним стажем. Ни на одном рабочем месте с ней еще такого не происходило. Она сразу же сообщила директору, что не будет выкупать непроданный кофе за 500 рублей – зарплата в размере 24 тысяч рублей в месяц этого не позволяет. Кроме того, кофе такой марки она не пьет.
. 
«Я всю жизнь работаю в торговле. И нигде не заставляют выкупать ненужный товар! У меня съемная квартира, я одна воспитываю 16-летнего ребенка. Мы живем в свободной стране! Или может нас, кассиров, нужно наручниками к кассе приковать? – не скрывает возмущения бердчанка. – Люди мы, а не тараканы, чтобы нас давить!»

Но директор магазина возразила, что кофе нужно было продать, и она говорила об этом с утра. 

«Вы почитайте трудовой договор и должностную инструкцию, вы эти документы подписывали! С завтрашнего дня на каждую кассу выставляю планы по продажам! Если кассир не выполняет этот план, я буду выписывать выговоры (денежные)! Я нисколько не шучу! Вы на 800 человек не смогли 1 банку продать?» – цитирует директора Баженова.


Она пояснила, что акционный товар – не просрочка, это маркетинговый ход. Такие товары на витринах и в кассовой зоне часто меняются. 

«Я предлагаю, люди отказываются. Смотрю, кому предлагать. Если у меня мужчина в пятый раз за бутылкой водки пришел или ребенок за пакетом картошки – зачем им предлагать кофе?» – рассказывает бердчанка. Зарплата продавца-кассира, по ее словам, не зависит от объема продаж акционного товара.

Женщина в тот же день уволилась без отработки.

«Бердск-Онлайн» попытался получить комментарий торговой сети «Монетка», но на звонки никто не ответил. 

«Чтобы однозначно дать ответ – правомерны ли действия работодателя, необходимо посмотреть документацию. Для этого женщине необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, так как они вправе инициировать проверку и оказать воздействие на работодателя. Также проверку может инициировать прокуратура, но лучше обратиться в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области», – прокомментировала заместитель начальника отдела трудовых отношений администрации Бердска Инна Воронина.