Губернатор Новосибирской области Андрей Травников, председатель Совета Новосибирского регионального союза объединения работодателей «Союз руководителей предприятий и работодателей» Михаил Кузьмин и председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Лариса Цыбулевская подписали Региональное соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и Правительством Новосибирской области на 2023-2025 годы.
Как отметил Андрей Травников, данное соглашение – эффективный механизмом регулирования социально-трудовых отношений. Он затрагивает интересы более чем 160 тысяч человек, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы. Подписание этого документа определяет стратегию работы на ближайшие три года, что совпадает с очередным бюджетным процессом на тот же срок. Правительство региона совместно с депутатами Заксобрания закладывает в проект бюджета все ресурсы, необходимые для исполнения социальных обязательств и социально-значимых программ Новосибирской области.
«Это касается индексации социальных выплат, зарплат бюджетников, финансирования таких программ, как предоставление жилья детям-сиротам, расселение граждан из аварийного жилья, строительство бюджетного жилья для специалистов в сельских населенных пунктах, финансирования стимулирующих и поддерживающих отдельные отрасли экономики программ по линии наших министерств в объеме не ниже уровня 2022 года. Но не только деньгами, в том числе бюджетными, можно преодолеть вызовы, с которыми мы сталкиваемся. Для Новосибирской области самым ценным ресурсом являются люди, а один из вызовов современности – это демографическая «яма», и только миграционным притоком необходимого количества рук и умных голов мы не восполним. На этом фоне единственный способ смягчить последствия этой «ямы» – повышение производительности труда и бережное отношение к трудовым коллективам. Повышение производительности труда – это и повышение зарплат, и обеспечение нужных темпов социально-экономического развития региона», – подчеркнул Андрей Травников.
Михаил Кузьмин также подчеркнул, что соглашение устанавливает основные принципы регулирования социально-трудовых отношений на ближайшие три года. «Предприятиям региона необходимо будет развивать новые производства, осваивать инновационную продукцию, создавать высокопроизводительные рабочие места, реализовывать программы импортозамещения, не оставляя решения социальных задач. Социально ориентированный бизнес – это устойчивый бизнес».
О том, что подписанный документ затрагивает интересы практически всех работающих жителей области, напомнила Лариса Цыбулевская. «Как и в предыдущие годы, приоритеты регионального соглашения остаются прежними: содействие в сфере экономической политики, развитие рынка труда, содействие занятости населения, охрана труда, совершенствование социальной политики, взаимодействие в защите законных прав и интересов трудящихся, –отметила Среди важных новаций нового соглашения – появление раздела молодежной политики и включение преференций для социально ответственных работодателей».
Как отметил Андрей Травников, данное соглашение – эффективный механизмом регулирования социально-трудовых отношений. Он затрагивает интересы более чем 160 тысяч человек, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы. Подписание этого документа определяет стратегию работы на ближайшие три года, что совпадает с очередным бюджетным процессом на тот же срок. Правительство региона совместно с депутатами Заксобрания закладывает в проект бюджета все ресурсы, необходимые для исполнения социальных обязательств и социально-значимых программ Новосибирской области.
«Это касается индексации социальных выплат, зарплат бюджетников, финансирования таких программ, как предоставление жилья детям-сиротам, расселение граждан из аварийного жилья, строительство бюджетного жилья для специалистов в сельских населенных пунктах, финансирования стимулирующих и поддерживающих отдельные отрасли экономики программ по линии наших министерств в объеме не ниже уровня 2022 года. Но не только деньгами, в том числе бюджетными, можно преодолеть вызовы, с которыми мы сталкиваемся. Для Новосибирской области самым ценным ресурсом являются люди, а один из вызовов современности – это демографическая «яма», и только миграционным притоком необходимого количества рук и умных голов мы не восполним. На этом фоне единственный способ смягчить последствия этой «ямы» – повышение производительности труда и бережное отношение к трудовым коллективам. Повышение производительности труда – это и повышение зарплат, и обеспечение нужных темпов социально-экономического развития региона», – подчеркнул Андрей Травников.
Михаил Кузьмин также подчеркнул, что соглашение устанавливает основные принципы регулирования социально-трудовых отношений на ближайшие три года. «Предприятиям региона необходимо будет развивать новые производства, осваивать инновационную продукцию, создавать высокопроизводительные рабочие места, реализовывать программы импортозамещения, не оставляя решения социальных задач. Социально ориентированный бизнес – это устойчивый бизнес».
О том, что подписанный документ затрагивает интересы практически всех работающих жителей области, напомнила Лариса Цыбулевская. «Как и в предыдущие годы, приоритеты регионального соглашения остаются прежними: содействие в сфере экономической политики, развитие рынка труда, содействие занятости населения, охрана труда, совершенствование социальной политики, взаимодействие в защите законных прав и интересов трудящихся, –отметила Среди важных новаций нового соглашения – появление раздела молодежной политики и включение преференций для социально ответственных работодателей».
