До конца года «багаж знаний» пополнят еще более 200 специалистов высшего звена НПО «Элсиб» ОАО. По словам руководителя областного департамента труда и занятости населения Игоря Шмидта, предпринимаемый комплексный подход к решению кадровых вопросов научно-производственного объединения позволит не только повысить профессиональную компетенцию сотрудников предприятия, но и за счет высвобождения из других предприятий высококлассных специалистов укомплектовать кадровый состав «Элсиб». - Процесс перераспределения трудовых ресурсов, когда люди уходят с неэффективных рабочих мест на более эффективные – норма современного рынка труда. И задача областной службы занятости – оказать содействие как ищущим работу гражданам, так и организациям, имеющим свободные вакансии, - подчеркнул Игорь Шмидт. Опережающее профессиональное обучение ведется в рамках областной программы дополнительных мер, которые направлены на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области, сообщает пресс-центр областной администрации.