Сибкрай.ru

Новосибирцы не находят себе места

Почти 50% жителей Новосибирска заявили, что работа не приносит им удовольствия. Значительная часть горожан уверена, что ошиблась с местом трудоустройства, многие чувствуют себя не на своем месте. При этом новосибирцы отмечают, что найти новую работу стало труднее.

Такие результаты получили аналитики компании HeadHunter, опросив в столице Сибири более 1,6 тысячи соискателей. Треть респондентов заявили, что текущая работа – это не совсем то, что нужно, а четверть уверены, что ошиблись с выбором места работы. Почти половина участников опроса, 49%, заявили, что их нынешняя работа не приносит им удовольствия. 

Примерно треть участников опроса, 37%, связывают свое недовольство неправильным выбором компании, а 29% сетуют на ошибку, которую они совершили при выборе профессиональной сферы. Каждый четвертый испытывает постоянный дискомфорт на работе, еще столько же уверены, что они определенно созданы для чего-то большего.



«Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы, в первую очередь, потому, что боятся променять «шило на мыло» или потерять в деньгах. Кроме этого, многие соискатели отмечают, что работу стало искать гораздо сложнее, чем год назад», – рассказали в HeadHunter.


Работа в Новосибирске. Вакансии и резюме >>

Каждый второй участник опроса, который доволен своей нынешней работой, готов отказаться от своего места в пользу другого, но с более высоким заработком. 


Почти 50% жителей Новосибирска заявили, что работа не приносит им удовольствия. Значительная часть горожан уверена, что ошиблась с местом трудоустройства, многие чувствуют себя не на своем месте. При этом новосибирцы отмечают, что найти новую работу стало труднее.

Такие результаты получили аналитики компании HeadHunter, опросив в столице Сибири более 1,6 тысячи соискателей. Треть респондентов заявили, что текущая работа – это не совсем то, что нужно, а четверть уверены, что ошиблись с выбором места работы. Почти половина участников опроса, 49%, заявили, что их нынешняя работа не приносит им удовольствия. 

Примерно треть участников опроса, 37%, связывают свое недовольство неправильным выбором компании, а 29% сетуют на ошибку, которую они совершили при выборе профессиональной сферы. Каждый четвертый испытывает постоянный дискомфорт на работе, еще столько же уверены, что они определенно созданы для чего-то большего.

«Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы, в первую очередь, потому, что боятся променять «шило на мыло» или потерять в деньгах. Кроме этого, многие соискатели отмечают, что работу стало искать гораздо сложнее, чем год назад», – рассказали в HeadHunter.


Работа в Новосибирске. Вакансии и резюме >>

Каждый второй участник опроса, который доволен своей нынешней работой, готов отказаться от своего места в пользу другого, но с более высоким заработком. 



Читайте также