С 2022 года в страховой стаж работника для расчета пособия иностранцу, который получил российское гражданство, можно будет включать периоды трудовой деятельности на территории его бывшей страны.

Величина пособия по временной нетрудоспособности напрямую зависит от страхового стажа. По общему правилу, больничное пособие работникам рассчитывается:
— при страховом стаже от 6 месяцев до 5 лет — в размере 60% среднего заработка;
— при страховом стаже от 5 до 8 лет — в размере 80% среднего заработка;
— при страховом стаже 8 лет и более — в размере 100% среднего заработка.
⠀
Если пособие, посчитанное исходя из среднедневного заработка и стажа работы, в расчете за полный календарный месяц не достигает МРОТ (в 2021 году он равен 12 792 руб.), то больничные выплачиваются в размере МРОТ за полный календарный месяц. Размер дневного пособия равен МРОТ, деленному на число календарных дней месяца, на который приходится болезнь.
⠀
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены приказом Минтруда от 09.09.20 № 585н, в страховой стаж включаются:
1. Периоды работы по трудовому договору.
2. Периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
3. Периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно изменениям, в страховой стаж также могут включаться периоды трудовой деятельности на территории иностранного государства, гражданином которого работник являлся до приобретения гражданства РФ. То есть по новым правилам можно будет учитывать не только период работы в России после получения гражданства, но и период, когда иностранец трудился в другой стране до получения российского гражданства.
⠀
Период работы в иностранном государстве будет включаться в стаж при условии, если между Россией и этой страной заключен договор (соглашение), предусматривающий учет (суммирование) страхового (трудового) стажа, приобретенного на территориях договаривающихся сторон.