В российскую науку сократился приток молодежи, об этом в своем выступлении на общем собрании СО РАН сказал вице-президент РАН Сергей Алдошин. Это является негативным следствием реализации пилотного проекта повышения зарплат научным сотрудникам. Дело в том, что согласно проекту, повышение зарплат должно было сопровождаться 20-процентным сокращением штатов. Поэтому, сохраняя кадры, Академия наук, в том числе и СО РАН, сократила ряд ставок, предназначенных для молодых сотрудников. В результате в минувшем году в науку пришло молодежи на тысячу человек меньше, чем в 2007 году. Количество аспирантов уменьшилось примерно на 600 человек, к тому же аспирантская стипендия по-прежнему невысока.