MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Александр Владимирович, сколько в молодых специалистов работает в научной сфере Новосибирской области?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Смотря кого считать молодым специалистом. Статистика, например, оперирует категориями «до 29 лет», «30-39 лет» и так далее. Давайте будем считать, что «до 29 лет» – это молодежь. По данным администрации, всего в Новосибирской области 30 тыс. ученых и преподавателей. Молодых исследователей среди них (по общероссийской статистике) примерно 15%, то есть около 4,5 тыс. чел. А надо в 2 раза больше. Сейчас в России средний возраст исследователя – 53 года, большинство ученых предпенсионного возраста (50-59 лет).
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>То есть зрелых учёных нам пока хватает. Но через 10 – 15 лет их учёных будет в 2 раза меньше. Интерес общества к этой проблеме связан с тем, что показатели научной деятельности в России стали падать и начали искать причины этого, так что всё закономерно. Кроме того, идея модернизации требует новых кадров, в том числе и в науке, и в «умном» бизнесе.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>Но я не думаю, что главная проблема российской науки только в старении кадров. Дискуссии на эту тему особенно активизировались в последние два года. Не возьмусь оценивать все причины, выделю лишь очевидные: кадровый вопрос, вопрос внешней оценки результатов научной деятельности – она не развита, финансовая ситуация молодых учёных. По данным Президиума СО РАН, в 2009 году средняя зарплата научных сотрудников Новосибирского научного центра составляла 31 500 рублей. Молодой специалист получает в районе 13-20 тыс. рублей.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>При этом в 2010 году из вузов Новосибирска выпустилось более 31 тыс. специалистов с высшим образованием. Так что пессимист может сказать, что мало молодёжи идет в науку, а я обычно говорю – у нас большие резервы.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Какими методами на данный момент, идет «пропаганда» науки среди молодежи?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– К сожалению, «пропаганда» науки среди молодёжи не очень развита в нашей стране. Определенную роль играет деятельность средств массовой информации – программа «Галилео» с нашим FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>бывшим X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>землякомX-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>> X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>Александром Пушным, научно-популярные издания –X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>> X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>«Популярная механика», «Химия и жизнь», National Geographic , «Наука и жизнь» и другие. Особо хочу отметить деятельность фондов. К примеру, фонд Дмитрия Зимина «Династия» вообще создан для популяризации науки. Его программы направлены и на школьников (фестивали «Дни науки»), и на учителей, и на студентов, и на молодых ученых. Всем рекомендую шикарный сайт - «http://elementy.ru<#two#>>Элементы большой науки». Но России, если честно, еще очень далеко до той ситуации, когда в каждом среднем городе существует современный музей науки. Что уж говорить про крупные города – такие, как Сан-Франциско, где созданы просто дворцы популярной науки! Считаю, что в Apple-style-span<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 16px<#two#>>потенциальный институт или будущий шеф решают эти проблемы.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Есть примеры, когда бизнес-структApple-style-span<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 16px<#two#>>Новосибирске такой дворец очень нужен. А пока у нас в городе «пропаганда» науки держится на энтузиастах. Например, совершенно неординарным явлением стало создание в Академгородке в 2009 году Клуба юных химиков (идея академика Болдырева и его молодых коллег), на занятиях которого побывало несколько сотен ребят от 5 до 17 лет.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>С другой стороны, очень многое зависит от руководства школы и родителей. Перед глазами пример гимназии «Горностай», управляющий совет которой целенаправленно развивает взаимодействие с институтами, НГУ, поощряет исследовательскую деятельность ребят. С мая этого года работает проект фонда «Академгородок» «Урок академика». Есть замечательный проект потанинских стипендиатов «Наука – детям».
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>– Как вы думаете, с чего нужно начинать будущим учёным?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>Apple-style-span<#two#> style=<#two#>FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 12px<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>– Увлечение наукой начинается с детства, с ярких открытий и личностей. Вспомните – интерес к какому-то из школьных предметовFONT-SIZE: 12pt<#two#>>, как правило,X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>> связан с любимым учителем. В связи с этим, родителям можно посоветовать внимательно выбирать школу, выпускникам – вуз. При этом, оценивать и «неформальную» сторону школьной и студенческой жизни. Чаще бывайте в академических институтах – благо, что сейчас такие возможности появились. Только Дни науки в Новосибирске дважды в год проходят, а еще всегда можно договориться напрямую. Участвовать в исследовательских конкурсах, олимпиадах. При выборе НИИ смотрите на активность в международных проектах, рейтинги в международных системах, цитируемость, количество и качество публикаций. Основной причиной «неприхода» в науку в Новосибирске, однако, является условия жизни – отсутствие жилья, а также низкие зарплаты. Обращайте внимание на то, как ваш институт или будущий шеф решают эти проблемы.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>Apple-style-span<#two#> style=<#two#>FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 12px<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>Есть примеры, когда бизнес-структуры привлекают молодёжь в науку?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– В этой связи интересен опыт корпорации Intel и других крупных компаний, которые участвуют в учебном процессе в НГУ. Они проводят для студентов и школьников мастер-классы, поощряют наиболее успешных. Intel и НГУ организовали совместную учебно-исследовательскую лабораторию, как межфакультетскую структуру. Она взаимодействует с профильными кафедрами базовых факультетов НГУ. В программе лаборатории – летние и зимние школы, «Школа лидеров», стажировки, участие студентов в реальных проектах. Ну и сам пример взаимодействия университета и институтов СО РАН – это эффективно! Этот контакт надо расширять и углублять!
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Какая сфера науки наиболее интересна молодежи?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Об этом, видимо, можно судить по конкурсам в вузах. К примеру, в НГУ по статистике прошлых лет лидирует «гуманитарный блок» – психология, юриспруденция, экономика и право, журналистика, лечебное дело. Но это как раз и не науки в строгом понимании. Держится конкурс на математику, биологию, востоковедение, филологию. В последние годы невысокий конкурс был на физику, нестабильный – на химию. Молодежь нынче практичная, поэтому, думаю, что в основном выбор «основного потока» абитуриентов определяется информированностью о перспективах, уровне зарплаты, короче говоря, прагматичными вещами. Далее, однако, тоже существует отсев. Сейчас молодым ученым приходится биться и за саму возможность заниматься большой наукой – сокращается набор в аспирантуру, тяжело получить новое оборудование.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Что лично вы делаете для привлечения молодежи в науку?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Наверное, пока только то, что я уже делаю в рамках проекта «http://sibkray.ru/conference/29/<#two#>>Фестиваль науки и инноваций», который стремится показать, что наука – это действительно потрясающе увлекательно. А дальше видно будет. В Общественном фонде «Академгородок», учредителем которого я тоже являюсь, направление популяризации науки и поддержки молодежи является приоритетными. В какой форме это будет дальше происходить – думаем. Фонду нет и года.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: <#two#>>
TEXT-ALIGN: justify<#two#>>Сегодня существует внятный запрос на «инновационные кадры», связанный с деятельностью технопарка Новосибирского Академгородка и его резидентов. Судя по тому, что сама исследовательская работа на крупных новосибирских предприятиях была не сильно развита, то и молодежи там, видимо, было не очень много. Хотя ситуация меняется. Как только предприятия начнут вкладывать в развитие, в собственные исследования, тут же появится спрос на молодежь.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Александр Владимирович, сколько в молодых специалистов работает в научной сфере Новосибирской области?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Смотря кого считать молодым специалистом. Статистика, например, оперирует категориями «до 29 лет», «30-39 лет» и так далее. Давайте будем считать, что «до 29 лет» – это молодежь. По данным администрации, всего в Новосибирской области 30 тыс. ученых и преподавателей. Молодых исследователей среди них (по общероссийской статистике) примерно 15%, то есть около 4,5 тыс. чел. А надо в 2 раза больше. Сейчас в России средний возраст исследователя – 53 года, большинство ученых предпенсионного возраста (50-59 лет).
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>То есть зрелых учёных нам пока хватает. Но через 10 – 15 лет их учёных будет в 2 раза меньше. Интерес общества к этой проблеме связан с тем, что показатели научной деятельности в России стали падать и начали искать причины этого, так что всё закономерно. Кроме того, идея модернизации требует новых кадров, в том числе и в науке, и в «умном» бизнесе.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>Но я не думаю, что главная проблема российской науки только в старении кадров. Дискуссии на эту тему особенно активизировались в последние два года. Не возьмусь оценивать все причины, выделю лишь очевидные: кадровый вопрос, вопрос внешней оценки результатов научной деятельности – она не развита, финансовая ситуация молодых учёных. По данным Президиума СО РАН, в 2009 году средняя зарплата научных сотрудников Новосибирского научного центра составляла 31 500 рублей. Молодой специалист получает в районе 13-20 тыс. рублей.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>При этом в 2010 году из вузов Новосибирска выпустилось более 31 тыс. специалистов с высшим образованием. Так что пессимист может сказать, что мало молодёжи идет в науку, а я обычно говорю – у нас большие резервы.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Какими методами на данный момент, идет «пропаганда» науки среди молодежи?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– К сожалению, «пропаганда» науки среди молодёжи не очень развита в нашей стране. Определенную роль играет деятельность средств массовой информации – программа «Галилео» с нашим FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>бывшим X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>землякомX-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>> X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>Александром Пушным, научно-популярные издания –X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>> X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>«Популярная механика», «Химия и жизнь», National Geographic , «Наука и жизнь» и другие. Особо хочу отметить деятельность фондов. К примеру, фонд Дмитрия Зимина «Династия» вообще создан для популяризации науки. Его программы направлены и на школьников (фестивали «Дни науки»), и на учителей, и на студентов, и на молодых ученых. Всем рекомендую шикарный сайт - «http://elementy.ru<#two#>>Элементы большой науки». Но России, если честно, еще очень далеко до той ситуации, когда в каждом среднем городе существует современный музей науки. Что уж говорить про крупные города – такие, как Сан-Франциско, где созданы просто дворцы популярной науки! Считаю, что в Apple-style-span<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 16px<#two#>>потенциальный институт или будущий шеф решают эти проблемы.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; mso-layout-grid-align: none<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Есть примеры, когда бизнес-структApple-style-span<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 16px<#two#>>Новосибирске такой дворец очень нужен. А пока у нас в городе «пропаганда» науки держится на энтузиастах. Например, совершенно неординарным явлением стало создание в Академгородке в 2009 году Клуба юных химиков (идея академика Болдырева и его молодых коллег), на занятиях которого побывало несколько сотен ребят от 5 до 17 лет.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>С другой стороны, очень многое зависит от руководства школы и родителей. Перед глазами пример гимназии «Горностай», управляющий совет которой целенаправленно развивает взаимодействие с институтами, НГУ, поощряет исследовательскую деятельность ребят. С мая этого года работает проект фонда «Академгородок» «Урок академика». Есть замечательный проект потанинских стипендиатов «Наука – детям».
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>– Как вы думаете, с чего нужно начинать будущим учёным?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>Apple-style-span<#two#> style=<#two#>FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 12px<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>– Увлечение наукой начинается с детства, с ярких открытий и личностей. Вспомните – интерес к какому-то из школьных предметовFONT-SIZE: 12pt<#two#>>, как правило,X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>> связан с любимым учителем. В связи с этим, родителям можно посоветовать внимательно выбирать школу, выпускникам – вуз. При этом, оценивать и «неформальную» сторону школьной и студенческой жизни. Чаще бывайте в академических институтах – благо, что сейчас такие возможности появились. Только Дни науки в Новосибирске дважды в год проходят, а еще всегда можно договориться напрямую. Участвовать в исследовательских конкурсах, олимпиадах. При выборе НИИ смотрите на активность в международных проектах, рейтинги в международных системах, цитируемость, количество и качество публикаций. Основной причиной «неприхода» в науку в Новосибирске, однако, является условия жизни – отсутствие жилья, а также низкие зарплаты. Обращайте внимание на то, как ваш институт или будущий шеф решают эти проблемы.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>Apple-style-span<#two#> style=<#two#>FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 12px<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt<#two#>>Есть примеры, когда бизнес-структуры привлекают молодёжь в науку?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– В этой связи интересен опыт корпорации Intel и других крупных компаний, которые участвуют в учебном процессе в НГУ. Они проводят для студентов и школьников мастер-классы, поощряют наиболее успешных. Intel и НГУ организовали совместную учебно-исследовательскую лабораторию, как межфакультетскую структуру. Она взаимодействует с профильными кафедрами базовых факультетов НГУ. В программе лаборатории – летние и зимние школы, «Школа лидеров», стажировки, участие студентов в реальных проектах. Ну и сам пример взаимодействия университета и институтов СО РАН – это эффективно! Этот контакт надо расширять и углублять!
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Какая сфера науки наиболее интересна молодежи?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Об этом, видимо, можно судить по конкурсам в вузах. К примеру, в НГУ по статистике прошлых лет лидирует «гуманитарный блок» – психология, юриспруденция, экономика и право, журналистика, лечебное дело. Но это как раз и не науки в строгом понимании. Держится конкурс на математику, биологию, востоковедение, филологию. В последние годы невысокий конкурс был на физику, нестабильный – на химию. Молодежь нынче практичная, поэтому, думаю, что в основном выбор «основного потока» абитуриентов определяется информированностью о перспективах, уровне зарплаты, короче говоря, прагматичными вещами. Далее, однако, тоже существует отсев. Сейчас молодым ученым приходится биться и за саму возможность заниматься большой наукой – сокращается набор в аспирантуру, тяжело получить новое оборудование.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>mso-bidi-font-weight: normal<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Что лично вы делаете для привлечения молодежи в науку?
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>– Наверное, пока только то, что я уже делаю в рамках проекта «http://sibkray.ru/conference/29/<#two#>>Фестиваль науки и инноваций», который стремится показать, что наука – это действительно потрясающе увлекательно. А дальше видно будет. В Общественном фонде «Академгородок», учредителем которого я тоже являюсь, направление популяризации науки и поддержки молодежи является приоритетными. В какой форме это будет дальше происходить – думаем. Фонду нет и года.
MsoNormal<#two#> style=<#two#>MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: normal; TEXT-ALIGN: justify<#two#>>X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: <#two#>>
X-NONE<#two#> style=<#two#>FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 115%; FONT-FAMILY: <#two#>>
TEXT-ALIGN: justify<#two#>>Сегодня существует внятный запрос на «инновационные кадры», связанный с деятельностью технопарка Новосибирского Академгородка и его резидентов. Судя по тому, что сама исследовательская работа на крупных новосибирских предприятиях была не сильно развита, то и молодежи там, видимо, было не очень много. Хотя ситуация меняется. Как только предприятия начнут вкладывать в развитие, в собственные исследования, тут же появится спрос на молодежь.
