Как сообщил руководитель областного департамента образования Владимир Иванов, программа кадрового развития, в первую очередь, направлена на стимулирование учителей для систематического повышения ими своей квалификации. Программа предполагает введение «графика» профессионального совершенствования педагогов, согласно которому каждый учитель с определенной периодичностью должен подтвердить свой профессионализм и пройти курсы повышения квалификации. Планируется, что в случае если педагог не пройдет обучение, то он будет лишен права преподавания в общеобразовательном учреждении, сообщил областной департамент информации. «Данная программа ориентирована не только на укрепление профессионализма работников образования, но и на изменение всей системы, функционирующей в сфере повышения квалификации педагогов, - подчеркнул Владимир Викторович. – Инновации, новые технологии в обучении – все это будет использоваться в профподготовке, а, значит, в последующем и внедряться в непосредственную практику преподавания в школах».