3<#two#>>
В своем решении суд руководствовался доводами о несоблюдении ответчиком – правительством области – процедуры увольнения генерального директора ФОМС. Напомним, что Елена Гамарник была уволена 18 февраля 2011года с формулировкой «за однократное грубое нарушение http://sibkray.ru/news/2011-2-21/14539/<#two#>>своих трудовых обязанностей».
3<#two#>> По мнению суда, представителю областного правительства Наталье Омелехиной не удалось доказать факт грубого нарушения, а также законность проведенной процедуры увольнения. В частности, Гамарник указывала на то, что ее не ознакомили с приказом об увольнении под роспись, не выдали расчет и трудовую книжку, а также – и самое главное – что уволена она была, когда находилась в отпуске по уходу за ребенком, что невозможно согласно положениям Трудового кодекса РФ. Заявление об уходе в этот отпуск и приказ она подписала 16 февраля 2011 года, за два дня до увольнения.
Областное правительство может обжаловать данное решение суда в областном суде в течение 10 дней. Узнать у Натальи Омелехиной, будут ли предприняты такие действия, не удалось. Елена Гамарник заявила корреспонденту Сибкрай.ru, что удовлетворена решением суда. На просьбу прокомментировать заявление нынешнего генерального директора ФОМС Елены Рубан о передаче в прокуратуру и Следственное управление следственного комитета РФ по Новосибирской области писем, в которых указывает на злоупотребление экс-главой фонда Еленой Гамарник полномочиями и http://sibkray.ru/news/2011-4-14/15378/<#two#>>нецелевое расходование бюджетных средств,2<#two#>>3<#two#>> Елена Гамарник ответила, что пока не видела этих документов и не может их комментировать.
