В их числе – преподаватели иностранного языка, учителя математики, начальных классов, ОБЖ, русского языка и литературы. Они работают на основе контракта, заключенного на срок от одного года. Большинство молодых специалистов – выпускники Новосибирского государственного педагогического университета, сообщает областной департамент информации. Каждый муниципальный район старается оказать поддержку молодым учителям. При необходимости им выделяют жилую площадь, либо решают вопрос о предоставлении ипотечного кредита, выделяют специальное пособие и устанавливают доплату к заработной плате как молодому специалисту. Больше всего молодых специалистов приступили к работе в школах Куйбышевского района – 32 человека. В этом районе действует Куйбышевский филиал НГПУ, выпускники которого и остаются работать в своем районе. Как сообщил корреспонденту Сибкрай.ru начальник управления образовательной политики в сфере общего образования, начального и среднего профессионального образования областного департамента образования Андрей Головнин, 254 молодых педагога, пришедшие в сельские школы, – это примерно на 10% больше, чем в прошлом году. При этом, в самом Новосибирске с 1 сентября начали работу около трёхсот молодых учителей. По словам Андрея Головнина, интерес к работе именно в сельской школе связан с тем, что здесь статус учителя значительно выше, чем в городе. В частности, из-за уровня зарплат в сельской местности: в среднем учителя, работающие в области, получают 14,5 тысяч рублей в месяц. Зарплаты остальных сельских работников значительно ниже этой суммы. А во многих малых поселениях школа остаётся едва ли не единственным местом работы. По данным на август 2009-го, в сельских школах были открыты 350 учительских вакансий. Как отметил Николай Головнин, хотя в этом учебном году первоклашек в Новосибирской области стало больше, но общее количество школьников имеет тенденцию к снижению, поэтому и учителей требуется всё меньше.