Порядка 80 % предприятий Новосибирска столкнулись с проблемами при поиске персонала.

Некоторые предприятия Новосибирска переходят на работу в три смены и формируют программы переподготовки сотрудников. Об этом сообщил Банк России.

По данным новосибирского центра занятости, на конец июля 2023 года безработными числились более 4 тысяч человек. При этом предприятиям и организациям города требовалось более 25 тысяч человек. В основном в дефиците швеи, бетонщики, монтажники и другие квалифицированные рабочие. О нехватке персонала сообщили 60 % предприятий. На проблемы с наймом персонала пожаловались почти 80 % предприятий. Это связано с уровнем квалификации соискателей и завышенными зарплатными ожиданиями.

– Эксперты Банка России связывают перекос на рынке труда с расширением импортозамещающих производств и увеличением госзаказа. Так, у предприятий из Новосибирской области значительно выросли заказы на металлические изделия, в результате пришлось переходить на работу в три смены. В условиях нехватки кадров, для удержания и привлечения работников, предприятия начали повышать зарплаты, – отметили в Банке России.

Также работодатели формируют программы подготовки и переподготовки кадров.